Статут
Короткий текст новини
- «ПОГОДЖЕНО»
Рішення сесії № 22
Скликання № 6
Хомутинецької сільської ради
№ 164 від 12.04.2013року
«ЗАТВЕРДЖЕНО»
Відділ освіти Калинівської
районної державної адміністрації
№___від___________ 2013р.
Начальник відділу освіти
Л.М. Мацера
СТАТУТ
КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ КОМПЛЕКС ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ-ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
С.ХОМУТИНЦІ
КАЛИНІВСЬКОГО РАЙОНУ
ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ»
1. «ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ»
1.1 КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ КОМПЛЕКС ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ –ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД С.ХОМУТИНЦІ КАЛИНІВСЬКОГО РАЙОНУ ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ» знаходиться у комунальній власності.
1.2. Юридична адреса:
22424, вул. Першотравнева, 3, с.Хомутинці, Калинівський район, Вінницька область, , тел.3-92-30
1.3. Комунальний заклад «Навчально-виховний комплекс загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів-дошкільний навчальний заклад с. Хомутинці Калинівського району Вінницької області» (далі- НВК) є юридичною особою, стоїть на балансі відділу освіти Калинівської райдержадміністрації, має печатку, штамп.
Ідентифікаційний код № 26286531
1.4 Засновником НВК є Хомутинецька сільська рада.
Юридична адреса сільської ради:
22424, вул. Першотравнева, б.1, с. Хомутинці, Калинівський район, Вінницька область.
Ідентифікаційний код № 04328720 .
1.5 Головною метою НВК є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної, базової та повної загальної середньої освіти .
1.6 Головним завданням НВК є:
· забезпечення дітей віком від двох до шести років доглядом, розвитком, вихованням та наданням належного рівня дошкільної освіти відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти;
¨ реалізація прав громадян на базову та повну загальну середню освіту;
¨ виховання громадянина України;
¨ виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до
народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних
цінностей українського народу та інших народів та націй;
¨ формування і розвиток соціально зрілої, творчої особистості з усвідомленою громадянською позицією, почуттям національної самосвідомості, особистості, підготовленої до професійного самовизначення;
¨ виховання в учнів поваги до Конституції України, державних символів України, прав і свобод людини і громадянина, почуття власної гідності , відповідальності перед законом за свої дії. Свідомого ставлення до обов’язків людини і громадянина;
¨ розвиток особистості учня, його здібностей і обдарувань, наукового
світогляду;
¨ Реалізація прав учнів на вільне формування політичних і світоглядних
переконань;
¨ виховання свідомого ставлення до свого здоров’я та здоров’я інших громадян як найвищої соціальної цінності, формування засад здорового способу життя, збереження і зміцнення фізичного та психічного здоров’я учнів;
¨ створення умов для оволодіння системою наукових знань про природу, людину і суспільство.
1.7 НВК у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», іншими законодавчими актами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, Кабінету Міністрів України, наказами МОН України, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, Положенням про загальноосвітній навчальний заклад та Статутом НВК. Зміни до статуту затверджуються сільською радою та погоджуються відділом освіти Калинівської райдержадміністрації..
1.8 НВК самостійно приймає рішення і здійснює діяльність у межах своєї компетенції, передбаченої законодавством України, та власним Статутом.
1.9 НВК несе відповідальність перед собою, суспільством і державою за:
¨ безпечні умови освітньої діяльності;
¨ дотримання державних стандартів освіти;
¨ дотримання договірних зобов’язань з іншими суб’єктами освітньої, виробничої, наукової діяльності, у тому числі зобов’язань за міжнародними умовами;фінансової дисципліни.
¨ дотримання фінансової дисципліни.
1.10 У НВК визначена мова навчання – українська.
1.11 НВК має право:
¨ проходити в установленому порядку атестацію;
¨ визначати форми, методи і засоби організації навчально-виховного процесу за погодженням із власником;
¨ визначати варіативну частину робочого навчального плану;
¨ в установленому порядку розробляти і впроваджувати експериментальні та індивідуальні робочі навчальні плани;
¨ використовувати різні форми матеріального і морального заохочення до учасників навчально-виховного процесу;
¨ бути власником і розпорядником рухомого і нерухомого майна згідно з законодавством України та власним Статутом;
¨ отримувати кошти і матеріальні цінності від органів виконавчої влади, юридичних і фізичних осіб;
¨ залишати у своєму розпорядженні і використовувати власні надходження у порядку визначеному законодавством України.
¨ організовувати навчання у старшій школі за одним або кількома профільними напрямами.
¨ розвивати власну соціальну базу: мережу спортивно-оздоровчих, лікувально-профілактичних і культурних підрозділів;
¨ розвивати власну соціальну базу: мережу спортивно-оздоровчих, лікувально-профілактичних і культурних підрозділів;
¨ організовувати індивідуальне навчання відповідно до положень про індивідуальне навчання у системі загальної середньої освіти, затверджених МОН України.
1.12 У НВК створюються і функціонують різноманітні методичні об’єднання та творчі групи.
Медичне обслуговування учнів та вихованців, відповідні умови для організації НВК забезпечуються засновником (власником) і здійснюються Комунальною установою «Калинівський районний медичний центр первинної медико-санітарної допомоги» і фельдшерсько-акушерським пунктом с. Хомутинці.
1.13 Взаємовідносини НВК з юридичними і фізичними особами визначаються Угодами, що укладаються між ними.
ІІ. «ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ»
2.1 НВК планує свою роботу самостійно відповідно до перспективного та річного плану. План роботи затверджується радою НВК.
2.2 Зміст дошкільної освіти визначається Базовим компонентом дошкільної освіти та реалізується згідно з Державною базовою програмою, навчально-методичними посібниками, затвердженими Міністерством освіти і науки України.
Основним документом, що регулює навчально-виховний процес, є робочий навчальний план, що складається на основі типових навчальних планів розроблених та затверджених Міністерством освіти та науки України, із конкретизацією варіативної частини і визначенням профілю навчання. Робочий навчальний план НВК погоджується радою НВК і затверджується відділом освіти Калинівської райдержадміністрації. У вигляді додатків до робочого навчального плану додаються розклад уроків (щоденний, тижневий) та режим роботи (щоденний, річний).
2.3 Відповідно до робочого навчального плану вчителі та вихователі НВК самостійно добирають програми, підручники, навчальні посібники, що мають гриф Міністерства освіти і науки України, а також науково-методичну літературу, дидактичні матеріали, форми, методи засоби навчальної роботи, що забезпечують виконання статутних завдань та здобуття освіти на рівні державних стандартів.
2.4 НВК здійснює навчально-виховний процес за п’ятиденною формою навчання.
2.5 Хомутинецька сільська рада закріплює за НВК відповідну територію обслуговування і до початку навчального року бере на облік учнів та дітей дошкільного віку, які мають їх відвідувати.
2.6. Зарахування учнів (вихованців) до дошкільної групи та до всіх класів здійснюється без проведення конкурсу і, як правило, відповідно до території обслуговування.
2.7. Директор НВК зобов’язаний вжити заходів до ознайомлення дітей та їх батьків або осіб, які їх замінюють, з порядком зарахування до НВК, його Статутом, правилами внутрішнього розпорядку та іншими документами, що регламентують організацію навчально-виховного процесу.
2.8. Зарахування учнів і вихованців НВК здійснюється, як правило, до початку навчального року за наказом директора.
Для зарахування учня до школи батьки або особи, які їх замінюють, подають заяву, копію свідоцтва про народження дитини, медичну довідку встановленого зразка, особову справу (крім дітей, які вступають до першого класу), до навчального закладу ІІІ ступеня – документ про відповідний рівень освіти..
До першого класу зараховуються, як правило, діти з шести років.
Прийом дітей до дошкільної групи здійснюється директором протягом календарного року на підставі заяви батьків або осіб, які їх замінюють, медичної довідки про стан здоров’я дитини, довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення, свідоцтва про народження.
2.9. У НВК комплектується різновікова група дітей віком від 2 до 6 років. Група комплектується відповідно до нормативів наповнюваності, санітарно-гігієнічних норм і правил утримання дітей у дошкільних навчальних закладах з урахуванням побажань батьків або осіб, які їх замінюють. Режим роботи групи з 7.30 до 18.00 год.
2.10. За дитиною зберігається місце в дитячому садку у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній оздоровчий період (60 днів).
2.11. Іноземні громадяни та особи без громадянства зараховуються до НВК відповідно до законодавства та міжнародних договорів.
2.12. Переведення учнів НВК до наступних класів здійснюється у порядку, встановленому МОН України.
У разі вибуття учня з населеного пункту батьки або особи, які їх
замінюють, подають до закладу заяву із зазначенням причини вибуття.
У разі переходу учня до іншого навчального закладу для здобуття загальної середньої освіти батьки або особи, які їх замінюють, подають до навчального закладу заяву із зазначенням причини переходу та довідку, що підтверджує факт зарахування дитини до іншого навчального закладу.
2.13. Про можливе відрахування батьки учня (особи, які їх замінюють) повинні бути проінформовані не пізніше ніж за один місяць у письмовій формі. У двотижневий строк до можливого відрахування письмово повідомляється орган управління освітою за місцем проживання учня. За сприяння відповідного органу управління освітою такі учні переводяться до іншого навчального закладу.
2.14. Рішення про відрахування із НВК дітей сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, приймається лише за згодою органів опіки та піклування. За сприяння відповідного органу управління освітою такі діти переводяться до іншого навчального закладу.
2.15.. Відрахування дитини з дошкільного навчального закладу може здійснюватись:
· за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;
· на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у дошкільному навчальному закладі даного типу;
· у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.
Адміністрація НВК зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів. Забороняється безпідставне відрахування дитини з НВК.
2.16. За бажанням батьків або осіб, які їх замінюють, у НВК дитина може перебувати протягом дня або короткотривало (неповний день).
2.17.У початкових та середніх класах НВК за бажанням батьків та при наявності належної навчально-матеріальної бази можуть створюватись групи продовженого дня. Зарахування до груп продовженого дня і відрахування дітей від них здійснюється наказом директора навчального закладу на підставі заяв батьків. Режим роботи груп продовженого дня: початок роботи в 13-00 , закінчення о 17-00 год.
2.18.Структура навчального року, а також тижневе навантаження учнів встановлюється НВК в межах часу, що передбачений навчальним планом. Навчальні заняття розпочинаються 1 вересня і закінчуються не пізніше 1 липня наступного року. Навчальний рік поділяється на два семестри, тривалість яких передбачена робочим навчальним планом та погоджено відділом освіти Калинівської райдержадміністрації.
Навчальний рік у НВК для дошкільнят починається 1 вересня і закінчується 31 травня. З 1 червня по 31 серпня ( оздоровчий період ) проводиться оздоровлення дітей.
2.19. За погодженням з відділом освіти райдержадміністрації запроваджується графік канікул, тривалість яких не повинна становити менше як 30 календарних днів.
2.20. Тривалість уроків у НВК становить: у перших класах – 35 хв., у 2-4 класах – 40 хвилин, у 5-11класах – 45 хвилин.
2.21. Для учнів 5 – 9 класів допускається проведення підряд двох уроків під час лабораторних і контрольних робіт, написання творів, а також уроків трудового навчання. У 10 – 11 класах допускається проведення підряд двох уроків з одного предмета інваріантної та варіативної частини навчального плану і профільних дисциплін.
2.22. Тривалість перерв між уроками встановлюється з урахуванням потреби в організації активного відпочинку і харчування учнів, але не менш як 10 хвилин, великі перерви (після другого і третього уроку) -20 хвилин.
2.23. Щоденна кількість і послідовність навчальних занять визначається розкладом уроків, що складається на кожний семестр відповідно до робочого навчального плану з дотриманням санітарно-гігієнічних та педагогічних вимог, погоджується радою школи, Калинівським міжрайонним управлінням головного управління держсанепідемслужби Вінницької області, профспілковим комітетом і затверджується директором. Крім обов’язкових навчальних занять в НВК проводяться групові, факультативні та інші позакласні заняття та заходи, передбачені окремим розкладом і спрямовані на задоволення освітніх інтересів учнів та на розвиток їх творчих здібностей, нахилів, обдарувань.
2.24.Зміст, обсяг і характер домашніх завдань з кожного предмету визначається вчителем відповідно до педагогічних і санітарно гігієнічних вимог з урахуванням вимог навчальних програм та індивідуальних особливостей учнів. Домашні завдання учням першого класу не задаються.
2.25.Відволікання учнів від навчальних занять для провадження інших видів діяльності забороняється (крім випадків, передбачених законодавством).
2.26.Залучення учнів до випадків діяльності, непередбачених навчальною програмою та робочим навчальним планом навчального закладу, дозволяється лише за їх згодою та згодою батьків або осіб, які їх замінюють.
2.27.Медичне обслуговування дітей у НВК здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять до штату Хомутинецького ФАПу і передбачає проведення обов’язкових медичних оглядів, у тому числі медичних оглядів перед профілактичними щепленнями, проведення профілактичних щеплень згідно з календарем щеплень, надання невідкладної медичної допомоги на догоспітальному етапі, організацію заходів для госпіталізації (у разі показань) та інформування про це батьків або осіб, які їх замінюють.
2.28.До основних обов’язків медичних працівників належать:
· моніторинг стану здоров’я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;
· організація і проведення медичних оглядів, у тому числі поглиблених, профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності;
· здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;
· медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;
· проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють та працівників НВК.
2.29.НВК надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
2.30. НВК забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх нормального росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначених Міністерством охорони здоров’я спільно з Міністерством освіти і науки України за погодженням з Міністерством фінансів.
2.31.Харчування в НВК здійснюється відповідно до чинного законодавства. Харчування дітей дошкільного підрозділу трьохразове, шкільного підрозділу – одноразове.
2.32. Для дітей, які перебувають у дошкільному навчальному закладі менше шести годин, організація харчування, його форми і кратність визначаються за домовленістю з батьками або особами, які їх замінюють.
ІІІ. ОЦІНЮВАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ДОСЯГНЕНЬ УЧНІВ
3.1 Критерії оцінювання навчальних досягнень учнів НВК визначаються МОН України.
Облік навчальних досягнень учнів протягом навчального року здійснюється у класних журналах, інструкції про ведення яких затверджуються МОН України. Результати навчальної діяльності за рік заносяться до особових справ учнів.
У першому класі та в першому семестрі другого класу дається словесна характеристика знань, умінь і навичок учнів. У наступних класах оцінювання здійснюється відповідно до критеріїв оцінювання навчальних досягнень учнів.
3.2. Навчання у випускних (4-х, 9-х і 11-х) класах НВК завершується державною підсумковою атестацією.
Зміст, форма і порядок державної підсумкової атестації визначаються МОН України.
В окремих випадках учні за станом здоров’я або з інших причин можуть бути звільнені від державної підсумкової атестації у порядку, що встановлюється МОН України та МОЗ.
3.3. Учні початкової школи, які протягом одного року навчання не засвоїли програмний матеріал, за поданням педагогічної ради та згодою батьків (осіб, які їх замінюють) направляються для обстеження фахівцями відповідної психолого-медико-педагогічної консультації. За висновками зазначеної консультації такі учні можуть продовжувати навчання в спеціальних школах (школах-інтернатах) або навчатися за індивідуальними навчальними планами і програмами за згодою батьків (осіб, які їх замінюють).
Учні початкової школи, які через поважні причини (хвороба, інші обставини) за результатами річного оцінювання не засвоїли скориговану до індивідуальних здібностей навчальну програму, можуть бути, як виняток, залишені для повторного навчання у тому самому класі за рішенням педагогічної ради та за згодою батьків (осіб, які їх замінюють).
3.4. За результатами навчання учням (випускникам) видається відповідний документ (табель, свідоцтво про базову загальну середню освіту, атестат про повну загальну середню освіту). Зразки документів про базову та повну загальну середню освіту затверджуються Кабінетом Міністрів України.
Учням, які закінчили основну школу (9-й клас), видається свідоцтво про базову загальну середню освіту.
Свідоцтво про базову загальну середню освіту дає право на вступ до школи ІІІ ступеня, професійно-технічного навчального закладу, вищого навчального закладу І-ІІ рівня акредитації.
Учням, які закінчили старшу школу (11-й клас), видається атестат про повну загальну середню освіту. Атестат про повну загальну середню освіту дає право на вступ до професійно-технічних та вищих навчальних закладів усіх типів і форм власності.
Випускникам 9-х, 11-х класів, які не атестовані хоча б з одного предмета, видається табель успішності. Учні, які не отримали документи про освіту, можуть продовжити навчання екстерном.
3.5 Порядок переведення і випуск учнів навчального закладу визначається інструкцією про переведення та випуск учнів навчальних закладів системи загальної середньої освіти усіх типів та форм власності, у порядку затвердженим Міністерством освіти і науки України.
3.6. За відмінні успіхи у навчанні учні 2-8-х, 10-х класів можуть нагороджуватись похвальним листом «За високі досягнення у навчанні», а випускники закладу ІІІ ступеня – похвальною грамотою «За особливі досягнення у вивченні окремих предметів», медалями – золотою «За високі досягнення у навчанні» або срібною «За досягнення у навчанні». За відмінні у спіхи в навчанні випускникам навчального закладу ІІ ступеня видається свідоцтво про базову загальну середню освіту з відзнакою. Порядок нагородження учнів за відмінні успіхи у навчанні встановлюється МОН України.
3.7. Свідоцтва про базову загальну середню освіту, атестати про повну загальну середню освіту та відповідні додатки до них реєструються у книгах обліку та видачі зазначених документів.
Контроль за дотриманням порядку видачі випускникам свідоцтв, похвальних листів здійснюється Міністерством освіти і науки України, іншими центральними органами виконавчої влади, до сфери управління яких належить НВК, відповідними місцевими органами управління освітою.
ІV. «ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС У НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОМУ КОМПЛЕКСІ»
4.1. Виховання учнів у НВК здійснюється під час проведення уроків, в процесі позаурочної та позашкільної роботи.
4.2. Цілі виховного процесу у НВК визначаються на основі принципів, закладених у Конституції та законах України, інших нормативно-правових актах.
4.3. У НВК забороняється утворення та діяльність організаційних структур політичних партій, а також релігійних організацій і воєнізованих формувань.
Примусове залучення учнів навчального закладу до вступу в будь-які
об'єднання громадян, громадські, громадсько-політичні, релігійні організації і воєнізовані формування, а також до діяльності в зазначених організаціях, участі в агітаційній роботі та політичних акціях забороняється.
4.4. Дисципліна в НВК дотримується на основі взаємоповаги усіх учасників навчально – виховного процессу, дотримання правил внутрішнього розпорядку та Статуту НВК.
Застосування методів психічного та фізичного насильства до учнів забороняється.
4.5. У НВК діє Школа сприяння здоров'ю за напрямком фізичне виховання.
4.5.1. Мета « Школи сприяння здоров'ю»: сприяти формуванню учня як здорової, гармонійно розвиненої, толерантної, творчої особистості, громадянина й патріота, здатного творити себе і своє життя.
4.5.2. Головні завдання «Школи сприяння здоров'ю»:
· допомогти учням істотно збагатити знання про здоров'я, виховувати в них життєві навички та стійкі переконання в перевагах здорового способу життя;
· зміцнити фізичне здоров’я учнів та вихованців;
· духовне збагачення учнів, виховання високих моральних рис, потреби поводитися згідно з моральними нормами, прийнятними в суспільстві, наслідування кращих традицій родини, народу;
· виховання почуття національної гідності, любові до рідного краю, до його культурно-національних, духовних, історичних цінностей;
· зробити дітей соратниками, союзниками вчителів та батьків, бо нині школа – це єдине ціле, де кожну справу готують рівною мірою діти і дорослі, що дуже допомагає згуртованості шкільного коллективу.
4.5.3. Головними напрямами роботи Школи сприяння здоров'ю є:
· Формування потреби в здоровому способі життя;
· Формування духовної культури та загальнолюдської моралі;
· Превентивне виховання;
· Екологічне виховання;
· Демократизація та гуманізація навчально-виховної роботи;
· Створення умов для саморозвитку, самовиховання, самовияву;
· Самоствердження особистості в колективі та розвиток інтересів, творчих здібностей учнів;
· Розвиток системи учнівського самоврядування.
V. «УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ»
5.1 Учасниками навчально-виховного процесу у НВК є: вихованці дошкільного закладу, учні, керівники, педагогічні працівники, бібліотекар, батьки або особи, які їх заміняють.
5.2 Права і обов’язки учнів, педагогічних працівників визначаються чинним
законодавством та цим Статутом.
5.3 Учні мають гарантоване державою право на:
¨ доступність і безоплатність дошкільної та повної загальної середньої освіти у державному та комунальному закладі;
¨ вибір форми навчання, профільного напряму, факультативів, спецкурсів, позакласних занять;
¨ користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною та культурно-спортивною базою навчального закладу;
¨ участь в різних видах навчальної, науково - практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах тощо;
¨ перегляд результатів оцінювання навчальних досягнень з усіх предметів інваріантної та варіативної частини;
¨ участь у роботі органів громадського самоврядування навчального закладу;
¨ участь у роботі добровільних самодіяльних об’єднань, клубів, гуртків, груп за інтересами тощо;
¨ повагу людської гідності, вільне вираження поглядів, переконань;
¨ захист будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насильства, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують їх права, принижують їх честь і гідність;
¨ безпечні і не шкідливі умови навчання та праці.
5.4 Учні НВК зобов’язані:
¨ оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками в обсязі не меншому, ніж визначено Державним стандартом загальної середньої освіти;
¨ підвищувати свій загальний культурний рівень;
¨ брати участь у пошуковій та науковій діяльності, передбаченій навчальними програмами та навчальним планом навчального закладу, його статутом;
¨ виконувати вимоги педагогічних та інших працівників навчального закладу відповідно до Статуту, правил внутрішнього розпорядку навчального закладу;
¨ дбайливо ставитись до державного, громадського і особистого майна, майна інших учасників навчально-виховного процесу;
¨ дотримуватись вимог законодавства, моральних, етичних норм, поважати честь і гідність інших учнів та працівників:
¨ дотримуватись вимог Статуту, правил внутрішнього розпорядку навчального закладу;
¨ дотримуватись правил особистої гігієни.
5.5 Учні НВК залучаються за їх згодою та згодою батьків або осіб, які їх замінюють, до самообслуговування, різних видів суспільно корисної праці відповідно до статуту і правил внутрішнього розпорядку з урахуванням віку, статі, фізичних можливостей.
5.6 За невиконання учасниками навчально-виховного процесу своїх обов’язків,
порушення Статуту, правил внутрішнього розпорядку на них можуть накладатися стягнення відповідно до закону.
5.7 Педагогічним працівником НВК повинна бути особа з високими моральними якостями, яка має відповідну педагогічну освіту, належний рівень професійної підготовки, забезпечує результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здоров’я якої дає змогу виконувати професійні обов’язки.
5.8. До педагогічної діяльності у НВК не допускаються особи, яким вона заборонена за медичними показаннями, за вироком суду. Перелік медичних протипоказань щодо провадження педагогічної діяльності встановлюється законодавством.
5.9. Обсяг педагогічного навантаження вчителів і вихователів визначається відповідно до законодавства директором НВК і затверджується у відділі освіти Калинівської райдержадміністрації .
Обсяг педагогічного навантаження може бути менше тарифної ставки (посадового окладу) лише за письмовою згодою педагогічного працівника.
Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише в разі зміни кількості годин для вивчення окремих предметів, що передбачається робочим навчальним планом, або за письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням вимог законодавства про працю.
5.10. Директор НВК призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями, навчально-дослідними ділянками, права та обов’язки яких визначаються нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, правилами внутрішнього розпорядку та Статутом НВК.
Призначення на посаду та звільнення з посади педагогічних та інших
працівників НВК, інші трудові відносини регулюються законодавством про працю, законом України «Про загальну середню освіту» та іншими законодавчими актами.
5.11. Педагогічні працівники мають право :
¨ самостійно обирати форми, методи, способи навчальної роботи, не шкідливі для здоров’я учнів;
¨ брати участь у роботі методичних об’єднань, нарад, зборів та інших органів самоврядування навчального закладу, в заходах, пов’язаних з організацією навчально-виховної роботи;
¨ обирати форми та здійснювати підвищення своєї кваліфікації; навчатися у вищих навчальних закладах і закладах системи підготовки та підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
¨ проходити атестацію для здобуття відповідної кваліфікаційної категорії та отримувати її в разі успішного проходження атестації;
¨ проводити в установленому порядку науково-дослідну експериментальну , пошукову роботу;
¨ вносити керівництву навчального закладу і органам управління освітою пропозиції щодо поліпшення навчально-виховної роботи;
¨ на соціальне і матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
¨ об’єднуватися в професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
¨ порушувати питання захисту прав, професійної та людської честі і гідності.
5.12. Відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов’язків не допускається крім випадків, передбачених законодавством .
Залучення педагогічних працівників до участі у видах робіт, не передбачених робочим навчальним планом, навчальними програмами та іншими документами, що регламентують діяльність навчального закладу, здійснюється лише за їх згодою.
5.13. Педагогічні працівники НВК зобов’язані:
¨ забезпечувати належний рівень викладання навчальних дисциплін відповідно до навчальних програм з дотриманням вимог Державного стандарту загальної середньої освіти;
¨ контролювати рівень навчальних досягнень учнів;
¨ нести відповідальність за відповідність оцінювання навчальних досягнень учнів критеріям оцінювання, затвердженим МОН України, доводити результати навчальних досягнень учнів до відома дітей, батьків, осіб, що їх замінюють, керівникам НВК;
¨ сприяти розвитку інтересів, нахилів та здібностей дітей, а також збереження їх здоров’я, здійснювати пропаганду здорового способу життя;
¨ сприяти зростанню іміджу навчального закладу;
¨ виховувати повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;
¨ виховувати у вихованців дошкільного закладу та учнів школи шанобливе ставлення до батьків, жінок, старших за віком осіб; повагу до народних традицій та звичаїв, духовних та культурних надбань народу;
¨ готувати учнів до самостійного життя з дотриманням принципів взаєморозуміння, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
¨ дотримуватись педагогічної етики, моралі, поважати особисту гідність учнів та їх батьків;
¨ постійно підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність, рівень загальної і політичної культури;
¨ виконувати Статут школи, правила внутрішнього розпорядку, умови трудового договору;
¨ виконувати накази та розпорядження керівника НВК, органів управління освітою;
¨ брати участь у роботі педагогічної ради;
¨ вести відповідну документацію.
5.14. Педагогічні працівники НВК підлягають атестації відповідно до порядку, встановленого МОН України.
За результатами атестації педагогічних працівників визначається їх відповідність займаній посаді, присвоюється кваліфікаційна категорія (спеціаліст, спеціаліст другої, першої, вищої категорії) та може бути присвоєно педагогічне звання «старший учитель», «учитель-методист», «педагог –організатор-методист» та інші.
5.15. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила
внутрішнього розпорядку НВК, не виконують посадових обов’язків, умов колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи згідно із законодавством.
5.16. Права і обов’язки інших працівників та допоміжного персоналу регулюються трудовим законодавством, Статутом та правилами внутрішнього розпорядку НВК.
5.17. Батьки або особи, які їх заміняють мають право:
¨ створювати батьківські громадські організації та брати участь в їх діяльності, обирати і бути обраними до батьківських комітетів та органів громадського самоврядування;
¨ приймати рішення про участь дитини в науковій, спортивній, трудовій, пошуковій та інноваційній діяльності закладу;
¨ вертатись до органів управління освітою, керівника навчального закладу і органів громадського самоврядування з питань навчання та виховання дітей;
¨ брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчально-виховного процессу та зміцнення матеріально-технічної бази навчального закладу;
¨ на захист законних інтересів своїх дітей в органах громадського самоврядування навчального закладу та у відповідних державних, судових органах.
5.18. Батьки, та особи , які їх замінюють, є відповідальними за здобуття дітьми дошкільної та повної загальної середньої освіти, їх виховання і зобов’язані:
¨ створювати умови для здобуття дитиною дошкільної та повної загальної середньої освіти за будь-якою формою навчання;
¨ постійно дбати про фізичне здоров’я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;
¨ поважати честь і гідність дитини та працівників навчального закладу;
¨ виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до Вітчизни, сім’ї, державної та рідної мов; повагу до національної історії, культури, цінностей інших народів;
¨ виховувати у дітей повагу до законів, прав, основних свобод людини.
5.19. У разі невиконання батьками та особами, які їх замінюють, обов’язків,
передбачених законодавством, НВК може порушувати в установленому порядку клопотання про відповідальність таких осіб, у тому числі позбавлення їх батьківських прав.
5.20. Представники громадськості мають право:
¨ обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування школи;
¨ керувати учнівськими об’єднаннями за інтересами і гуртками, секціями.
¨ Представники громадсь сприяти покращенню матеріально-технічної бази, фінансовому забезпеченню навчального закладу;
кості зобов’язані:
¨ дотримуватись статуту НВК;
¨ виконувати накази і розпорядження директора НВК, рішення органів громадського самоврядування;
¨ захищати учнів від всіляких форм фізичного та психічного насильства;
¨ пропагувати здоровий спосіб життя, шкідливість вживання алкоголю, наркотиків, тютюну.
VІ. «УПРАВЛІННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИМ КОМПЛЕКСОМ»
6.1. Управління НВК здійснюється Хомутинецькою сільською радою та відділом освіти Калинівської райдержадміністрації.
Безпосереднє керівництво НВК здійснює директор.
Керівником НВК може бути тільки громадянин України, який має вищу педагогічну освіту на рівні спеціаліста або магістра, стаж педагогічної роботи не менше 3 років.
Директор НВК і його заступники призначаються і звільняються з посади відділом освіти Калинівської райдержадміністрації згідно із законодавством і затверджується сесією сільської ради.
Призначення та звільнення заступників директора здійснюється за поданням директора з дотриманням чинного законодавства.
6.2. Директор НВК:
¨ здійснює керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників;
¨ організовує навчально-виховний процес;
¨ забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, якістю знань, умінь та навичок учнів;
¨ відповідає за дотримання вимог Державного стандарту загальної середньої освіти, за якість і ефективність роботи педагогічного колективу;
¨ створює необхідні умови для участі учнів у позакласній та позашкільній роботі, проведення виховної роботи;
¨ забезпечує дотримання вимог щодо охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм, вимог техніки безпеки;
¨ забезпечує реалізацію права учнів на захист від будь-яких форм фізичного або психічного насильства;
¨ призначає класних керівників, завідуючими кабінетами, майстернями, навчально-дослідними ділянками;
¨ контролює організацію харчування і медичного обслуговування учнів;
¨ здійснює контроль за проходженням працівниками обов’язкових медичних оглядів і несе за це відповідальність;
¨ розпоряджається в установленому порядку шкільним майном навчального закладу та його коштами;
¨ підтримує ініціативи щодо вдосконалення системи навчання та виховання, заохочення творчих пошуків, дослідно-експериментальної роботи педагогів;
¨ сприяє залученню діячів науки, культури, членів творчих спілок, працівників підприємств, установ, організацій до навчально-виховного процесу, керівництва учнівськими об’єднаннями за інтересами;
¨ вживає заходів до запобігання вживанню учнями алкоголю, наркотиків;
¨ видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання;
¨ за погодженням із профкомом школи затверджує правила внутрішкільного розпорядку, посадові обов’язки працівників школи;
¨ несе відповідальність за свою діяльність перед учнями, батьками, педагогічними працівниками та загальними зборами і місцевими органами виконавчої влади.
6.3. Органом громадського самоврядування НВК є загальні збори колективу, що скликаються не менше одного разу на рік.
Делегатами загальних зборів з правом вирішального голосу обираються:
¨ працівники НВК – зборами трудового колективу;
¨ учні навчального закладу ІІ-ІІІ ступеня – класними зборами;
¨ батьки, представники громадськості – класними батьківськими зборами.
Кожна категорія обирає однакову кількість делегатів. Від працівників навчального закладу 5, від батьків 5, від учнів 5.
Загальні збори заслуховують звіт директора про здійснення керівництва навчальним закладом, розглядають питання навчально-виховної, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності НВК.
Загальні збори правомочні, якщо в їхній роботі бере участь не менше половини делегатів кожної з трьох категорій. Рішення приймається простою більшістю голосів присутніх делегатів. Право скликати збори мають голова ради НВК, учасники зборів, якщо за це висловилось не менше третини від загальної кількості, директор НВК, засновник.
Загальні збори:
¨ обирають раду НВК, її голову, встановлюють термін її повноважень;
¨ заслуховують звіт директора і голови ради НВК;
¨ розглядають питання навчально-виховної, методичної і фінансово-господарської діяльності НВК;
¨ затверджують основні напрями вдосконалення навчально-виховного процесу, розглядають інші найважливіші напрями діяльності НВК;
¨ приймають рішення про стимулювання праці керівників та педагогічних працівників.
6.4. У НВК за рішенням загальних зборів створена і діє рада НВК, діяльність якої регулюється його Положенням.
6.4. 1. Метою діяльності ради є:
¨ сприяння демократизації і гуманізації навчально-виховного процесу;
¨ об’єднання зусиль педагогічного і учнівського колективів, батьків, громадськості щодо розвитку навчального закладу та удосконалення навчально-виховного процесу;
¨ формування позитивного іміджу та демократичного стилю управління НВК;
¨ розширення колегіальних форм управління НВП;
¨ підвищення ролі громадськості у вирішенні питань, пов’язаних з організацією навчально-виховного процесу.
6.4.2. Основними завданнями ради є:
¨ підвищення ефективності навчально-виховного процесу у взаємодії з сім’єю, громадськістю, державними та приватними інституціями;
¨ формування навичок здорового способу життя;
¨ створення належного клімату в НВК;
¨ сприяння духовному, фізичному розвитку учнів та набуття ними соціального досвіду;
¨ сприяння організації дозвілля та оздоровлення учнів;
¨ стимулювання морального та матеріального заохочування учнів, сприяння пошуку, підтримки обдарованих дітей;
¨ визначення стратегічних завдань, пріоритетних напрямів розвитку НВК та сприяння організаційно-педагогічному забезпеченню навчально-виховного процесу;
¨ підтримка громадських ініціатив щодо вдосконалення навчання та виховання учнів, творчих пошуків і дослідно-експериментальної роботи педагогів;
¨ ініціювання дій, що сприяли б неухильному виконанню положень чинного законодавства щодо обов’язковості дошкільної та загальної середньої освіти;
¨ зміцнення партнерських зв’язків між родинами вихованці, учнів та НВК з метою забезпечення єдності навчально-виховного процесу.
6.4.3. До ради обираються пропорційно представники від педагогічного колективу, учнів ІІ-ІІІступенів навчання, батьків і громадськості.
Представництво в раді й загальна її чисельність визначаються загальними зборами НВК.
Рішення про дострокове припинення роботи члена ради з будь-яких причин приймається виключно загальними зборами.
На чергових виборах склад ради оновлюється не менше ніж на третину.
6.4.4. Рада НВК діє на засадах:
¨ пріоритету прав людини, гармонійного поєднання інтересів особи, суспільства, держави;
¨ дотримання вимог законодавства України;
¨ колегіальності ухвалення рішень;
¨ обровільності і рівноправності членства;
¨ гласності.
Рада працює за планом, що затверджується загальними зборами.
Кількість засідань визначається їх доцільністю,але має бути не менше, ніж 4 рази за навчальний рік.
Засідання ради може скликатися її головою або з ініціативи директора НВК, а також членами ради.
Рішення ради приймається простою більшістю голосів, за наявності на засіданні не менше двох третин її членів.
У разі рівності кількості голосів вирішальним є голос голови ради.
Рішення ради, що не суперечать чинному законодавству та Статуту навчального закладу, доводяться в 7-й денний термін до відома педагогічного колективу, учнів, батьків, або осіб, які їх замінюють та громадськості.
У разі незгоди адміністрації НВК з рішенням ради створюється узгоджувальна комісія, яка розглядає спірне питання.
До складу комісії входять представники органів громадського самоврядування, адміністрації, профспілкового комітету НВК.
6.4.5. Очолює раду НВК голова, який обирається із складу ради.
Голова ради може бути членом педагогічної ради.
Головою ради не можуть бути директор та його заступники.
6.4.6. Рада НВК:
¨ організовує виконання рішень загальних зборів;
¨ вносить пропозиції, щодо зміни типу, статусу профільності навчання, вивчення іноземних мов та мов національних меншин;
¨ спільно з адміністрацією розглядає і затверджує план роботи навчального закладу та здійснює контроль за його виконанням;
¨ разом з адміністрацією здійснює контроль за виконанням статуту НВК;
¨ затверджує режим роботи НВК;
¨ сприяє формуванню мережі класів НВК;
¨ приймає рішення спільно з педагогічною радою про представлення до нагородження випускників НВК Золотою медаллю «За високі досягнення у навчанні» або Срібною медаллю «За досягнення у навчанні», та нагородження учнів похвальними листами « За високі досягнення у навчанні» і похвальними грамотами «За особливі досягнення у вивченні окремих предметів»;
¨ разом із педрадою визначає доцільність вибору навчальних предметів варіативної частини робочого навчального плану, враховуючи можливості, потреби учнів;
¨ погоджує робочий навчальний план на кожний навчальний рік;
¨ бере участь у засіданнях атестаційної комісії з метою обговорення питань про присвоєння кваліфікаційних категорій вчителям;
¨ ініціює розгляд кадрових питань та бере участь у їх вирішенні;
¨ сприяє створенню та діяльності центрів дозвілля, а також залучає батьків до участі в керівництві гуртками, іншими видами позашкільної роботи, до проведення оздоровчих та культурно-масових заходів з учнями;
¨ виносить на розгляд педагогічної ради пропозицій щодо поліпшення організації позакласної та позашкільної роботи з учнями;
¨ виступає ініціатором проведення добродійних акцій;
¨ вносить на розгляд педагогічної ради та відділу освіти Калинівської райдержадміністрації пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу;
¨ бере участь за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, в обстеженні житлово-побутових умов учнів, які перебувають в несприятливих соціально-економічних умовах;
¨ розглядає звернення учасників навчально-виховного процесу з питань роботи НВК;
¨ розподіляє і контролює кошти фонду загального обов’язкового навчання;
¨ Розглядає питання родинного виховання ;
¨ сприяє педагогічній освіті батьків;
¨ розглядає питання із здобуттям обов’язкової загальної середньої освіти учнями;
¨ організовує громадський контроль за харчуванням і медичним обслуговуванням учнів.
. При НВК за рішенням загальних зборів, може створюватися і діяти піклувальна рада.
6.5. Метою діяльності піклувальної ради є забезпечення доступності загальної середньої освіти для всіх громадян, задоволення освітніх потреб особи, залучення широкої громадськості до вирішення проблем навчання виховання.
6.5.1. Основними завданнями піклувальної ради є:
· сприяння виконанню законодавства України щодо обов'язковості повної загальної середньої освіти;
· співпраця з органами виконавчої влади, організаціями, підприємствами, установами, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов навчання і виховання учнів навчальному закладі;
· зміцнення навчально-виробничої, наукової, матеріально-технічне культурно-спортивної, корекційно-відновної, та лікувально-оздоровчої бази навчального закладу;
· організація змістовного дозвілля та оздоровлення учнів, педагогічних працівників;
· вироблення рекомендацій щодо раціонального використання фонду загальнообов'язкового навчання;
· запобігання дитячій бездоглядності;
· сприяння працевлаштуванню випускників навчального закладу;
· стимулювання творчої праці педагогічних працівників та учнів;
· всебічне зміцнення зв'язків між родинами учнів та навчальним закладом.
6.5.2. Піклувальна рада формується у складі 5 осіб з представників місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, окремих громадян, у тому числі іноземних. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах навчального закладу шляхом голосування простою більшістю голосів.
Члени піклувальної ради працюють на громадських засадах. Не допускається втручання членів піклувальної ради в навчально-виховний процес (відвідування уроків тощо) без згоди керівника НВК. У випадках, коли хтось із членів піклувальної ради вибуває, на загальних зборах на його місце обирається інша особа.
6.5.3. Піклувальна рада діє на засадах:
· пріоритету прав людини, гармонійного поєднання інтересів особи суспільства, держави;
· дотримання вимог законодавства України;
· самоврядування;
· колегіальності ухвалення рішень;
· добровільності і рівноправності членства;
· гласності.
Робота піклувальної ради планується довільно. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менш ніж чотири рази на рік. Позачергові засідання можуть проводитись також на вимогу третини і більш її членів.
Засідання піклувальної ради є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин її членів.
Рішення піклувальної ради приймається простою більшістю голосів.
Піклувальна рада інформує про свою діяльність у доступній формі на зборах, у засобах масової інформації, через спеціальні стенди тощо.
Рішення піклувальної ради в 7-денний термін доводяться до відома колективу НВК, батьків, громадськості, і виконання організовується членами піклувальної ради.
6.5.4. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосувань на її засіданні з числа членів піклувальної ради. З числа членів піклувальної ради також обираються заступник та секретар.
Голова піклувальної ради:
· скликає і координує роботу піклувальної ради;
· готує і проводить засідання, затверджує рішення піклувальної ради;
· визначає функції заступника, секретаря та інших членів;
· представляє піклувальну раду в установах, підприємствах та організаціях з питань, віднесених до її повноважень.
Голова піклувальної ради має право делегувати свої повноваження членам
піклувальної ради.
6.5.5. Піклувальна рада має право:
· вносити на розгляд органів виконавчої влади, керівника НВК, загальних зборів пропозиції щодо зміцнення матеріально-технічної, навчально-виробничої, наукової, культурно-спортивної, корекційно-відновної та лікувально-оздоровчої бази навчального закладу;
· залучати додаткові джерела фінансування НВК;
· вживати заходи до зміцнення матеріально-технічної і навчально-методичної бази НВК;
· стимулювати творчої праці педагогічних працівників, учнів;
· брати участь у розгляді звернень громадян з питань, що стосуються роботи навчального закладу, з метою сприяння їх вирішенню у встановленому порядку;
· створювати комісії, ініціативні групи, до складу яких входять представники громадськості, педагогічного колективу, батьки або особи, які їх замінюють, представники учнівського самоврядування.
6.6. Обсяг педагогічного навантаження учителів визначається на підставі відповідно до законодавства директором НВК і затверджується відділом освіти.
Обсяг педагогічного навантаження може бути менше тарифної ставки лише за письмовою згодою працівника.
6.7. У НВК створюється постійно діючий дорадчий колегіальний орган – педагогічна рада. Головою педради є директор НВК.
6.8. Педагогічна рада розглядає питання:
¨ удосконалення і методичне забезпечення навчально-виховного процесу, планування та режим роботи навчального закладу;
¨ варіативної складової робочого навчального плану;
¨ переведення учнів до наступного класу і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за досягнення у навчанні;
¨ підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження у навчально-виховний процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;
¨ участі в інноваційній та експериментальній діяльності НВК, співпраці з вищими навчальними закладами;
¨ морального та матеріального заохочення учнів та працівників НВК;
¨ морального заохочення батьків та осіб, що їх замінюють та громадських діячів, які беруть участь в організації навчально-виховного процесу;
¨ притягнення до дисциплінарної відповідальності учнів, працівників НВК за невиконання ними своїх обов’язків.
6.9. Робота педагогічної ради планується у довільній формі, відповідно до потреб НВК.
Засідання педагогічної ради проводяться у міру потреби, але не менш як 4 рази на рік.
Члени педагогічної ради мають право вносити на її розгляд актуальні питання навчально-виховного процесу.
6.10. У НВК також створено батьківський комітет, учнівське самоврядування
УІІ. «МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ»
7.1. Матеріально-технічна база НВК включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, інші матеріальні цінності, вартість яких відображена у балансі НВК.
7.2.Майно НВК належить йому на правах власності, повного господарського відання або оперативного управління та не може бути вилученим у нього, якщо інше не передбачено законодавством .
7.3.НВК відповідно до чинного законодавства користується землею і іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм із їх охорони.
7.4. Збитки, завдані НВК внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.
7.5. Для забезпечення навчально-виховного процесу база НВК складається із навчальних кабінетів, групи дитячого садка, спальні, бібліотеки, комп’ютерного кабінету, їдальні тощо.
7.6 Відповідно до рішення Хомутинецької сільської ради ( друга сесія четвертого скликання) від "14"серпня 2002р. №2 навчальний заклад має земельну ділянку
VІІІ. «ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ»
8.1.Фінансування НВК здійснюється відділом освіти Калинівської райдержадміністрації.
8.2.Фінансово-господарська діяльність НВК проводиться відповідно до Бюджетного кодексу України, Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів.
8.3. Джерелами фінансування НВК є:
¨ кошти місцевого та державного бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування загальної середньої освіти для забезпечення навчального процесу в обсязі, визначеному Державним стандартом загальної середньої освіти;
¨ доходи від реалізації продукції навчально-виробничих майстерень навчально-дослідних ділянок, підсобних господарств, від здачі в оренду приміщень, споруд, обладнання;
¨ благодійні внески юридичних і фізичних осіб.
¨ інші джерела, не заборонені законодавством.
8.4. Навчальний заклад має право на придбання та оренду необхідного обладнання та інші матеріальні ресурси, користуватися послугами будь-якого підприємства, установи, організації або фізичної особи, фінансувати за рахунок власних надходжень заходи, що сприяють поліпшенню соціально- побутових умов колективу.
8.5. Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в навчальному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами МОН України та інших центральних органів виконавчої влади, до сфери управління яких належить навчальний заклад. Бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію.
8.6. Звітність про діяльність навчального закладу ведеться відповідно до законодавства.
ІХ. «МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО»
9.1. НВК має право відповідно до чинного законодавства укладати договори про співробітництво з навчальними закладами, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об’єднаннями інших країн.
9.2. Участь навчального закладу у міжнародних програмах, проектах, учнівському та педагогічному обміні здійснюється відповідно до законодавства.
Х. «КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ»
10.1. Державний контроль за діяльністю НВК здійснюється з метою забезпечення реалізації єдиної державної політики в сфері загальної середньої освіти.
10.2. Державний контроль здійснюють Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України, Державна інспекція навчальних закладів та відділ освіти Калинівської райдержадміністрації.
10.3.Основною формою державного контролю за діяльністю НВК є державна атестація, що проводиться один раз на 10 років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
Позачергова атестація проводиться, як виняток, лише за рішенням МОН України за поданням органу громадського самоврядування НВК або відділом освіти Калинівської райдержадміністрації.
Атестованому НВК, що здійснює підготовку за рівнем дошкільної, базової або повної загальної середньої освіти, підтверджується право видачі документів про освіту державного зразка.
10.4. У період між атестацією проводяться перевірки НВК з питань, пов’язаних з його навчально-виховною діяльністю. Зміст, види і періодичність цих перевірок визначається залежно від стану навчально-виховної роботи, але не частіше 1-2 разів на рік.
Перевірки з питань, не пов’язаних з навчально-виховною діяльністю, проводяться Хомутинецькою сільською радою відповідно до законодавства.
ХІ. «РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ
НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО КОМПЛЕКСУ»
11.1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію НВК приймає засновник.
Реорганізація НВК відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення.
Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною засновником, а у випадках ліквідації за рішенням господарського суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.
З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління НВК.
11.2.Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно НВК, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його асновнку.
11.3.У випадку реорганізації права та зобов’язання НВК переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства або визначених НВК.
Голова села О.П. Мудрик
В даному статуті
пронумеровано, прошнуровано
і скріплено печаткою
_____________сторінок
Секретар с/р: ________(Л.М. Нечипорук)
В даному статуті
пронумеровано, прошнуровано
і скріплено печаткою
_____________сторінок
Секретар с/р: ________(Л.М. Нечипорук)
27.01.2020 | Aдмін